Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как посчитать выходное пособие если сотрудница в декрете

Ситуация, когда работница из одного декретного отпуска сразу выходит в другой, возникает достаточно часто. А бухгалтеру в этом случае нужно быть особенно внимательным, вероятность ошибки и штрафов возрастает. Так, при расчете декретных бухгалтер имеет возможность перенести расчетный период, в случае, если это приведет к увеличению размера пособия. Журнал "Упрощенка" подготовил подробную инструкцию, как рассчитать выплаты работнице и не ошибиться. Смотрите на примере, как сделать выплаты работнице при переходе из одного декрета в другой в году. Ниже дана таблица индексации декретных пособий в году, она поможет не ошибиться.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Примеры расчета пособия по беременности и родам

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Сотрудница Ей вручили уведомление о сокращении с Выплачиваю ей дополнительную денежную компенсацию за период по Расчетный период для расчета пособия Подскажите, все верно? Добрый день. Цитата Natka40 : Выплачиваю ей дополнительную денежную компенсацию за период по Цитата Natka40 : выходное пособие по Выходные пособия : При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

Цитата Natka40 : Расчетный период для расчета пособия Цитата Постановление Правительства РФ от В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период , либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

Рассчитать бесплатно. По превым двум пунктам понятно. По последнему - вообще не могу понять. Брать последние 12 месяцев, отступая назад, где был заработок и отработанные дни? У нее больничный по родам с Период будет август июль 14? Цитата Natka40 : У нее больничный по родам с Все понятно. Один вопросик- если в том же июле были только больничные, с перерывом на субботу и воскресенье, то июль в расчет беру?

Цитата Natka40 : Один вопросик- если в том же июле были только больничные, с перерывом на субботу и воскресенье, то июль в расчет беру?

Цитата Nataly S : Если в июле были рабочие дни, за которые начислена зарплата , тогда расчетным периодом является Сейчас смотрят. Нужны ли оригиналы документов от контрагентов? После регистрации фирмы налоговый инспектор пришел домой к учредителю: как себя вести? Можно ли с 1-го января года продолжать применять ЕНВД для розничной торговли алкоголем? Смотрят тему: гость. Новосибирск 21 сентября в 37 баллов Добавить баллы Добавить баллы Добрый день. Выходное пособие выплачивается за месяц со дня увольнения.

Если сотрудница увольняется Нужно отступать не на 12 месяцев, а сразу на весь срок, в котором не было заработка. Пропускаете месяцы, в которых не было заработка, и берёте 12 месяцев, даже если последний из них не полностью отработан.

Он будет равен 12 месяцам. Будет проще, если вы укажете даты отпуска по БиР и по уходу за ребёнком. Если в июле были рабочие дни, за которые начислена зарплата, тогда расчетным периодом является Если же в июле сотрудница на работу не выходила находилась на больничном или в очередном отпуске , то сдвигаем расчетный период еще на один месяц назад и смотрим, были ли рабочие дни в июне.

Подход, я думаю, понятен. Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы! А если почитать мой ответ внимательнее? У работницы в июле были больничные, заработная плата за отработанное время не начислялась, значит июль тоже исключаем. Почитайте Постановление , не пожалеете.

Из декрета в декрет не выходя на работу в 2019 году

Государство выплачивает несколько видов пособий женщинам по случаю беременности и рождения ребенка. С 1 февраля года проиндексированы размеры пособий, установленные в году. Кроме того, с 1 января года изменен МРОТ, теперь он - 9 руб. В статье приведем стандартный расчет пособия и сложные случаи. Калькулятор расчета пособия прилагается.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Она решила уволиться без выхода на работу. Как рассчитать денежную компенсацию, если в расчетный период сотрудница фактически не работала? Что следует принять за средний заработок?

Как посчитать выходное пособие если сотрудница в декрете

Государство выплачивает несколько видов пособий женщинам по случаю беременности и рождения ребенка. С 1 февраля года проиндексированы размеры пособий, установленные в году. Кроме того, с 1 января года изменен МРОТ, теперь он - 9 руб. В статье приведем стандартный расчет пособия и сложные случаи. Калькулятор расчета пособия прилагается. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Пособие по беременности и родам в 2019 году

Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения. Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины в отличие от пособия по уходу за ребенком. Все категории получателей пособия по беременности и родам в году перечислены в Федеральном законе от К ним относятся женщины:.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.

Государство выплачивает несколько видов пособий женщинам по случаю беременности и рождения ребенка. С 1 февраля года проиндексированы размеры пособий, установленные в году. Кроме того, с 1 января года изменен МРОТ, теперь он - 9 руб. В статье приведем стандартный расчет пособия и сложные случаи.

Из декрета в декрет при ликвидации организации: на какие выплаты может рассчитывать сотрудник?

Как рассчитать декретные пособия в году Для расчета пособия по беременности и родам в году необходимо совершить следующие действия: Определить расчетный период. Из расчетного периода исключить дни, пришедшиеся на больничные, отпуска по БИР и отпуска по уходу за ребенком. Рассчитать сумму дохода за расчетный период. Этот вид пособия может оформить на себя мама, папа, бабушка, дедушка, в общем тот человек, к который будет ухаживать за малышом.

.

Как определить расчетный период для выплат при сокращении после декрета?

.

Как правильно рассчитать выплаты в связи с беременностью и родами, Если сотрудница за последние 12 месяцев проработала не.

.

Расчет при увольнении сотрудницы, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком

.

Пособия при уходе в декрет

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет декретного отпуска
Комментариев: 1
  1. Юрий

    Здравствуйте У меня жена гражданка Я когда хотел получить мне говорят у вас совместный прописка нету не получается в Можете вы мне сказать есть такой закон или нет

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.