Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Продолжительность отпуска врачу узд работающему на 025 ставки

Для обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда для данной категории медицинских работников установлено денежное содержание, состоящее из:. Учреждения здравоохранения, которые находятся на бюджетном финансировании, самостоятельно в пределах выделенных бюджетных ассигнований определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, с учетом того, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах окладов ставок , которые определены на основе Единой тарифной сетки. С указанной даты размер тарифной ставки оклада первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений составит рубля. Согласно Приложению к указанному Постановлению размер тарифной ставки оклада заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки оклада соответствующего руководителя. Указанные выше оклады по ставкам применимы для всех работников учреждений бюджетной сферы. В соответствии с пунктом 2.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Тарифный оклад (ставка) по разрядам оплаты труда работников медицинских учреждений

Я врач когда уходила на декретный отпус у меня была ставка, после выхода на работу мою ставку поделили на 0. Здравствуйте, согласно ст. Вашу ставку только могли сократитьв 2 х случаях, если ликвидировано предприятие, либо ИП ликвидирован.

А так же, если нет ребенку 3 х лет, вообще вашу ставку не могут трогать, а сохраняется за вами. Существует ли какой нибудь приказ, закон, где прописано, что лицам, заключившим трудовые договоры о работе в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в других регионах, за счет работодателя предоставляются компенсации, типа оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, или единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада должностного оклада работника?

Я сейчас не про ст. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Акция месяца 8- Местность приравненная к РКС. Принимается женщина на работу на 0,75 ставки.

Сколько часов она должна отработать в день и в месяц? Для женщин у нас на полную ставку не более 36 часов. Считать от 40 часов как всем или от 36? И если женщина работает по двум должностям на 0,5 ставки сколько она должна отработать по каждой из них соответственно?

Ответ на 1 вопрос: Добрый, день местность, приравненная к РКС. Сотрудникам, которым установлено сокращенное рабочее время, норма рабочего времени уменьшается. При этом сотруднику с сокращенным рабочим временем дополнительно можно установить и режим работы на условиях неполного рабочего дня при наличии обоюдного согласия сотрудника и работодателя.

Продолжительность его работы в неделю следует рассчитать, разделив максимально разрешенную продолжительность работы в неделю, установленную для данной категории сотрудников, на установленную ставку. Льготы для женщин, работающих в районах Крайнего Севера.

Месячная продолжительность рабочего времени для данной сотрудницы может различаться в разных месяцах, поэтому количество часов, которые сотрудница должна отработать за месяц, нужно рассчитывать отдельно по каждому месяцу на основании Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от В соответствии с Порядком, норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели в данном случае 27 часов делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Ответ на 2 вопрос: Если женщина работает по двум должностям на 0,5 ставки, сколько она должна отработать по каждой из них соответственно? Если сотрудница работает на одной должности по основной работе, а на другой по совместительству, продолжительность рабочего времени нужно будет рассчитывать отдельно по каждой должности, исходя из часовой рабочей недели.

Следовательно, по каждой из должностей сотрудница должна отработать 18 часов в неделю. Прядок расчета продолжительности рабочего дня и месяца приведен в ответе на первый вопрос. В отличие от неполного рабочего времени режим сокращенной продолжительности рабочего времени нельзя устанавливать ни по соглашению сторон, ни по инициативе администрации.

Если сокращенное рабочее время не будет установлено в соответствии с законодательством, то выполняемая работа сверх установленной продолжительности рабочего времени подлежит оплате как сверхурочная п. Для несовершеннолетних сотрудников помимо сокращенной рабочей недели законодательство предусматривает и сокращенную продолжительность ежедневной работы смены. Сокращенная продолжительность рабочего времени должна быть указана в трудовом договоре ч.

При работе на условиях неполного рабочего времени время работы сотрудника всегда меньше количества рабочих часов, установленных для работы по такой же должности на полный рабочий день. Поэтому сотруднику, который работает неполный рабочий день во вредных условиях труда, сокращать рабочий день, по сути, не нужно. Однако продолжительность его работы в неделю следует рассчитать, разделив максимально разрешенную продолжительность работы в неделю, установленную для данной категории сотрудников, на установленную ставку.

По общему правилу при режиме сокращенной продолжительности рабочего времени оплата труда устанавливается в размере, предусмотренном для нормальной продолжительности рабочего времени, независимо от того, обязательна для данной категории сотрудников сокращенная продолжительность или нет. Например, к категориям сотрудников, которым зарплату нужно начислить в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы, относятся:.

Исключением являются сотрудники в возрасте до 18 лет. При сдельной системе размер зарплаты зависит от выработки. Доплаты к заработку несовершеннолетних сотрудников следует зафиксировать в коллективном или трудовом договоре ч. Сокращенное рабочее время предполагает уменьшение нормальной продолжительности рабочего времени. Такое время работы устанавливают отдельным категориям сотрудников инвалидам, несовершеннолетним и т. Работа в таком режиме не подразумевает уменьшение оплаты труда и является дополнительной гарантией для льготных категорий сотрудников.

В свою очередь неполное рабочее время предполагает уменьшение продолжительности рабочего времени сотрудника в течение рабочего дня смены по соглашению сторон. При этом оплата труда при таком режиме работы производится пропорционально отработанному времени. Какие-либо ограничения по уменьшению продолжительности сокращенного рабочего времени в законодательстве отсутствуют. Таким образом, сотруднику с сокращенным рабочим временем дополнительно можно установить и режим работы на условиях неполного рабочего дня при наличии обоюдного согласия сотрудника и работодателя.

Пример расчета зарплаты сотруднику с сокращенным рабочим временем, который работает на условиях неполного рабочего дня. Зайцевой установлена инвалидность II группы. Работодатель на основании программы реабилитации установил Зайцевой сокращенное рабочее время 35 часов в неделю.

Но поскольку сотруднице дополнительно установлено и неполное рабочее время, то ее зарплата за день составит:. Нормативная база: Приказ Минздравсоцразвития РФ от Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы смены :. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В соответствии с частью 2 статьи Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. В тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день бывший выходной должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. Таким образом, норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели 40, 39, 36, 30, 24 и т. В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели 40, 39, 36, 30, 24 и т.

Перенос выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, предусмотренный частью 2 статьи Трудового кодекса Российской Федерации, осуществляется работодателями, применяющими различные режимы труда и отдыха, при которых работа в праздничные дни не производится. Такой порядок переноса выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, в равной степени относится к режимам работы как с постоянными фиксированными по дням недели выходными днями, так и со скользящими днями отдыха.

У работодателей, приостановка работы у которых в нерабочие праздничные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям например, непрерывно действующее производство, ежедневное обслуживание населения и др.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

С нами более 1 миллиона подписчиков. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Ваши ПВТР устарели: что срочно убрать и добавить. Система Кадры Высшая Школа Кадровика. О сайте Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы Какое количество часов нужно отработать на 0. Какое количество часов нужно отработать на 0. Вопрос-ответ по теме Сколько рабочих дней длится внеплановая проверка ГИТ? В каком случае сотрудник не получит пособие при рождении ребенка?

Может ли кадровик вместо карточек Т-2 вести личные дела? Нужно ли проверять лицензию медорганизации, которая выдала работнику больничный?

Сколько кадровику хранить старый табель? Льготы для женщин, работающих в районах Крайнего Севера Самые важные изменения этой весны! Квест-игра для кадровиков: проверьте, знаете ли вы, как изменилась работа с начала года В работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в году.

Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли. Готовый план главных дел кадровика на I квартал года Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в году Пять вредных привычек кадровиков. А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ. Запретные документы в кадровой службе Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве.

Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену. Инструкция: как считать сроки кадровых процедур и не запутаться Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 руб.

Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день — суд восстановит сотрудника на работе. Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации. Подробнее о рабочих часах читайте здесь: Как вести учет рабочего времени водителя Как будем учитывать рабочее время по-новому Как посчитать количество часов работы сотрудника, который работает на неполную ставку, например совместителя.

Самые важные изменения этой весны! Рекомендации по теме. Статьи по теме. Продление полномочий генерального директора. Приказ о сверхурочной работе: образец с инструкцией по составлению. Дополнительный отпуск инвалидам 3 группы: Трудовой кодекс. Перерывы в работе: как, когда и кому предоставлять. График работы: образец и правила заполнения. Новости по теме. Новый штраф для работодателей. В году работники получат на руки свои бумажные трудовые книжки.

Отпуск работника на 0 5 ставки

Работаю врачом пульмонологом в отделении на вакантной ставке в пульмонологии длительное время и врачом терапевтом на 0. Все учебы и сертификаты имеются. Решил перейти внутренним переводом на вакантную ставку, после учебы по терапии в октябре г, в приемное отделение и остаться работать на 0. То есть поменять местами.

Я работаю инженером-технологом на ОАО. У нас 7 часов рабочий день у всех, но у нас, технологов, он ненормированный. У меня в отделе должно быть 4 человека.

Является ли совместительством работа на 0. Можно принять сотрудника по совместительству на 0,75 ставки? Заранее спасибо. Отзывов о юристах за 24 часа.

Нагрузка врача узи на 1 ставку

Работа врача кабинета УЗИ. На лабораторные анализы, биохимию, гормоны и др. Как я работал врачом УЗИ 1; 2;. Очередей на исследования в городских поликлиниках нет, кроме посёлков Луговое и Ново- Александровка, где очереди на УЗИ расписаны до 4— 6 недель. Работаю врачом- неврологом в детской поликлинике на 1, 5 ставки. Оформлены на 1, 5 ставки,. На ставку врача положена 1 ст м. Норма нагрузки врачей узи. В соответствии с пунктом 1. Возможно я повторюсь в этой теме, у нас такая проблема, я врач акушер - гинеколог Женской Консультации на 1 ставку.

Рабочее время медицинских работников и его учет

Режим рабочего времени медицинских работников обусловлен спецификой работы по оказанию медицинской помощи населению и режимом работы заведений здравоохранения. В соответствии с действующим законодательством медицинские работники относятся к категории работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени. На практике много вопросов возникает по поводу правового регулирования и учета рабочего времени медицинских работников, в первую очередь медицинских заведений стационарного типа. На большинство из них вы найдете ответы в этой статье. Режим работы заведения здравоохранения и его медицинских работников определяет время начала и окончания рабочего дня смены , а также рабочие и выходные дни, время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работы по сменам, а также рабочее время.

Предоставляя работнику дополнительный отпуск, работодатель должен руководствоваться ст.

Я врач когда уходила на декретный отпус у меня была ставка, после выхода на работу мою ставку поделили на 0. Здравствуйте, согласно ст. Вашу ставку только могли сократитьв 2 х случаях, если ликвидировано предприятие, либо ИП ликвидирован.

Отпуск на 0 5 ставки

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Деньги вместо отпуска - Елена А. Пономарева

.

Продолжительность отпуска врачу узд работающему на 025 ставки

.

Работаю врачом пульмонологом в отделении на вакантной ставке в пульмонологии длительное время и врачом терапевтом на по программе "Земский доктор" работать на 0, 5 ставки или 0,25 ставки? .. Работник на 0,5 ставки должен уступать право выбора отпуска работникам работающим на.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сгорает ли неиспользованный отпуск? - Елена windinface.ruрева
Комментариев: 2
  1. Творимир

    Мужики. ЧТОБЫ ВЫ ПОНИМАЛИ СИТУАЦИЮ РЕАЛЬНО. и не попадали!

  2. riachrisro

    Как не платить за юридические услуги не ходить к юристу)))

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.